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Dipl. Fachtrainer/in mit dem Schwerpunkt betriebliche Gesundheitsförderung
A02 + T01: Kombinierter Bildungsweg
Fachmodul: Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitszirkelmoderation
Basismodul: Dipl. Trainer/in für Erwachsenenbildung
Fachliche Leitung Fachmodul: Joe-Petra Stanger, MPH
Lehrgangsleitung Basismodul T01: Claudia Hofmann, M.A.
Unterrichtsform: Live Online-Unterricht via ZOOM mit Blended Learning Elementen
Abschluss: Mehrfachabschluss möglich
1. Dipl. Trainer/in für Erwachsenenbildung
2. Zertifikat Betriebliche Gesundheitsförderung
3. Zertifikat Gesundheitszirkel-Moderation
4. Dipl. Fachtrainer/in mit dem Schwerpunkt betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheit im Betrieb verstehen – und professionell weitergeben
Betriebliche Gesundheitsförderung braucht Menschen, die genau hinsehen: auf Arbeitsbedingungen, Belastungen, Ressourcen, Beteiligung und auf die Frage, was Menschen in ihrer beruflichen Umgebung stärkt.
Gleichzeitig braucht Gesundheitsförderung Menschen, die dieses Wissen verständlich, lebendig und gut strukturiert weitergeben können – in Seminaren, Workshops, Schulungen, Gesundheitszirkeln oder innerbetrieblichen Bildungsformaten.
Genau hier setzt dieser kombinierte Bildungsweg an.
Im Fachmodul Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitszirkelmoderation erwerben Sie fundiertes Wissen über BGF-Prozesse, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen, Verhaltens- und Verhältnisprävention, Beteiligung und die Moderation von Gesundheitszirkeln.
Im Basismodul Dipl. Trainer/in für Erwachsenenbildung entwickeln Sie jene methodischen, didaktischen und kommunikativen Kompetenzen, die Sie brauchen, um Wissen professionell zu vermitteln und Lernprozesse gut zu begleiten.
So entsteht ein klares Profil für Menschen, die Gesundheit im Betrieb nicht nur verstehen, sondern auch professionell in Bildungs-, Beratungs- und Beteiligungsprozesse übersetzen möchten.
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Ihr Weg zum Mehrfachabschluss
Der Abschluss entsteht aus zwei Bildungsbausteinen: dem fachlichen Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitszirkelmoderation und dem didaktisch-methodischen Fundament der Erwachsenenbildung.
Dadurch wird sichtbar, dass Sie Gesundheit im Betrieb fachlich verstehen und zugleich in der Lage sind, dieses Wissen professionell, klar und methodisch fundiert weiterzugeben.
Wenn Sie beide Bausteine absolvieren und die jeweiligen Abschlussvoraussetzungen erfüllen, ist ein Mehrfachabschluss möglich: Sie erwerben den Abschluss Dipl. Trainer/in für Erwachsenenbildung, das Zertifikat Betriebliche Gesundheitsförderung, das Zertifikat Gesundheitszirkel-Moderation und den kombinierten Abschluss Dipl. Fachtrainer/in mit dem Schwerpunkt betriebliche Gesundheitsförderung.
Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitszirkelmoderation
Fachwissen zu BGF-Projekten, gesunder Arbeit, Verhaltens- und Verhältnisprävention, Beteiligung, Analyse, Maßnahmenplanung und Gesundheitszirkelmoderation.
Abschluss: Zertifikat Betriebliche Gesundheitsförderung und Zertifikat Gesundheitszirkel-Moderation nach positiver Prüfung.
Basismodul: Dipl. Trainer/in für Erwachsenenbildung
Methodik, Didaktik, Kommunikation, Gruppenleitung, Trainingsplanung und professionelle Wissensvermittlung.
Abschluss: Dipl. Trainer/in für Erwachsenenbildung.
Dipl. Fachtrainer/in mit dem Schwerpunkt betriebliche Gesundheitsförderung
Die Verbindung aus fachlicher BGF-Kompetenz, Gesundheitszirkelmoderation und Trainer:innenkompetenz bildet Ihr klares Profil im Fachtraining für Gesundheit im Betrieb.
Zusätzlicher Abschluss: Dipl. Fachtrainer/in mit dem Schwerpunkt betriebliche Gesundheitsförderung.
Wenn Sie darüber hinaus auch das Basismodul T01 – Dipl. Trainer/in für Erwachsenenbildung absolvieren, erweitern Sie Ihre fachliche Spezialisierung um professionelle Vermittlungskompetenz. So entsteht der kombinierte Abschluss Dipl. Fachtrainer/in mit dem Schwerpunkt betriebliche Gesundheitsförderung.
Damit wird ein Mehrfachabschluss möglich: Dipl. Trainer/in für Erwachsenenbildung, Zertifikat Betriebliche Gesundheitsförderung, Zertifikat Gesundheitszirkel-Moderation und Dipl. Fachtrainer/in mit dem Schwerpunkt betriebliche Gesundheitsförderung.
Das Fachmodul A02: Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitszirkelmoderation
Gesunde Arbeit entsteht nicht zufällig.
Sie entsteht dort, wo Menschen gehört werden, Arbeitsbedingungen reflektiert werden und Gesundheit nicht nur als private Verantwortung verstanden wird. Betriebliche Gesundheitsförderung nimmt deshalb sowohl das Verhalten einzelner Menschen als auch die Verhältnisse im Betrieb in den Blick.
Im Fachmodul A02 setzen Sie sich mit zentralen Fragen auseinander:
Wie hängen Arbeit, Gesundheit, Belastungen und Ressourcen zusammen?
Wie wird ein BGF-Projekt aufgebaut?
Welche Analyseinstrumente können eingesetzt werden?
Wie lassen sich Maßnahmen aus Ergebnissen ableiten?
Wie gelingt Beteiligung?
Und welche Rolle spielen Gesundheitszirkel in diesem Prozess?
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Verhaltensprävention und Verhältnisprävention.
Verhaltensprävention unterstützt Menschen dabei, ihre persönlichen Gesundheitskompetenzen, Ressourcen und Selbstfürsorge zu stärken.
Verhältnisprävention fragt nach den Bedingungen, unter denen Menschen arbeiten: Arbeitsorganisation, Führung, Kommunikation, Handlungsspielräume, Abläufe und Beteiligungsmöglichkeiten.
Gerade das Zusammenspiel beider Ebenen macht Betriebliche Gesundheitsförderung tragfähig.
Gesundheitszirkelmoderation: Beteiligung möglich machen
Gesundheitszirkel gehören zu den zentralen Beteiligungsinstrumenten der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
In einem Gesundheitszirkel setzen sich Mitarbeitende gemeinsam mit ihrer Arbeitssituation auseinander. Sie benennen Belastungen, entdecken Ressourcen, entwickeln Lösungsideen und formulieren konkrete Verbesserungsvorschläge.
Damit wird nicht nur über Beschäftigte gesprochen. Die Menschen, die ihre Arbeitswelt täglich erleben, werden aktiv in den Entwicklungsprozess einbezogen.
Professionelle Gesundheitszirkelmoderation braucht eine klare Struktur, geeignete Methoden und eine wertschätzende, möglichst neutrale Moderationshaltung. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen und die Gruppe dabei zu unterstützen, aus Erfahrungen umsetzbare Vorschläge zu entwickeln.
Im Fachmodul A02 erhalten Sie dafür fachliche Grundlagen, methodische Orientierung und Raum zur Reflexion.
Inhaltliche Schwerpunkte sind unter anderem:
- Setting Arbeitswelt
- Sinn der Arbeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung als Unternehmensstrategie
- Aufgaben und Ziele der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Effektivität und Effizienz der BGF
- Zielgruppen nach dem Schlüssel-Schloss-Prinzip
- komplexe Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit
- Risikofaktoren und Ressourcen
- Sensibilisierung der Führungsebene
- Von der Gesundheitsförderung im Betrieb zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- gesetzliche Grundlagen, FGÖ und Fördermöglichkeiten
- Qualitätskriterien in der BGF
- Konzepte der Belastung am Arbeitsplatz
- Arbeitsplatzevaluierung und Evaluierung psychischer Belastungen
- PHAC und Phasen eines BGF-Projekts
- Diagnosephase, Analysemöglichkeiten und Werkzeuge
- Maßnahmenplanung
- Zusammenspiel von Verhaltens- und Verhältnisprävention
- Umsetzung, Evaluation und Nachhaltigkeit
- Bottom-up-Prinzip
- Moderation von Gesundheitszirkeln
Die Weiterbildung verbindet fachlichen Input mit interaktivem Unterricht, Diskussion, Fallbeispielen und praktischen Übungen.
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Das Basismodul T01: Dipl. Trainer/in für Erwachsenenbildung
Das Basismodul T01 bildet das erwachsenenbildnerische Fundament dieses Bildungswegs.
Denn Fachwissen allein reicht nicht aus, wenn Menschen wirklich erreicht werden sollen. Gute Bildungsarbeit braucht Struktur, Sprache, Methodik, Präsenz, Reflexion und ein Verständnis dafür, wie Erwachsene lernen.
Im Basismodul entwickeln Sie unter anderem Kompetenzen in:
- Grundlagen der Erwachsenenbildung
- Methodik und Didaktik
- Kommunikation und Feedback
- Moderation und Präsentation
- Gruppendynamik und Gruppenleitung
- Konfliktmanagement
- Trainingsplanung und Lernzielentwicklung
- Reflexion der Trainer:innenrolle
- gesundheitsförderndem und gehirngerechtem Lernen
Gerade in der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist diese Verbindung wesentlich. Menschen sollen Inhalte nicht nur hören, sondern mit ihrer beruflichen Wirklichkeit verbinden, kritisch reflektieren und in konkrete Handlungsmöglichkeiten übersetzen können.
Das Basismodul unterstützt Sie dabei, Ihr BGF-Wissen klar, lebendig und professionell weiterzugeben.
Für wen eignet sich diese Ausbildung?
Dieser kombinierte Bildungsweg richtet sich an Menschen, die Gesundheit im Betrieb fachlich verstehen und professionell vermitteln möchten.
Für Trainer:innen und Erwachsenenbildner:innen
Wenn Sie Ihr Angebot um Gesundheit im Betrieb, BGF und Gesundheitszirkelmoderation erweitern möchten.
Für Gesundheits- und Beratungsberufe
Wenn Sie Betriebliche Gesundheitsförderung fachlich fundiert verstehen und in Ihre bestehende Tätigkeit integrieren möchten.
Für HR, Führung und BGF-Verantwortliche
Wenn Sie Gesundheitsförderung im Unternehmen besser einordnen, mitgestalten und verständlich vermitteln möchten.
Besonders passend ist die Ausbildung für:
- Trainer:innen und Erwachsenenbildner:innen
- Gesundheitsförder:innen und Gesundheitstrainer:innen
- psychosoziale und psychologische Berater:innen
- Unternehmensberater:innen und Organisationsentwickler:innen
- Personalentwickler:innen und HR-Verantwortliche
- Führungskräfte und Teamleitungen
- Betriebsrät:innen
- Pflegekräfte und Angehörige von Gesundheits- und Sozialberufen
- innerbetriebliche BGF-Verantwortliche
- Menschen, die Workshops, Schulungen oder Seminare zu Gesundheit im Betrieb anbieten möchten
Die konkreten beruflichen Einsatzmöglichkeiten richten sich immer nach Ihrem Grundberuf, Ihrem Tätigkeitsfeld und den jeweils geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen.
Berufliche Anwendungsmöglichkeiten
Mit der Kombination aus Betrieblicher Gesundheitsförderung, Gesundheitszirkelmoderation und Erwachsenenbildung können Sie Ihr bestehendes berufliches Profil gezielt erweitern.
Mögliche Einsatzbereiche sind:
- Seminare und Workshops zu Gesundheit im Betrieb
- Schulungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Workshops zu Gesundheitskompetenz und gesunder Arbeit
- Moderation von Gesundheitszirkeln
- Begleitung von Beteiligungsprozessen
- Mitarbeit in betrieblichen Gesundheitsprojekten
- Unterstützung interner BGF-Teams
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Konzeption gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Vorträge und Gruppenangebote
- innerbetriebliche Bildungsformate
- Erweiterung einer bestehenden Tätigkeit in Training, Beratung oder Gesundheitsförderung
Die Ausbildung qualifiziert nicht automatisch für einen bestimmten reglementierten Beruf. Sie verbindet fachliches Wissen und erwachsenenbildnerische Kompetenz und ergänzt damit vorhandene berufliche Qualifikationen.
Termine
Fachmodul A02: Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitszirkelmoderation
Termine:
27.11.2026 | 11.12.2026 | 15.01.2027 | 29.01.2027 | 19.02.2027 | 05.03.2027
Zeit: 17.00 – 20.00 Uhr
Format: Live Online via ZOOM plus Blended-Learning-Elemente auf der Lernplattform
Basismodul T01: Dipl. Trainer/in für Erwachsenenbildung
Termine:
03.03.2027 | 10.03.2027 | 17.03.2027 | 31.03.2027
07.04.2027 | 14.04.2027 | 21.04.2027 | 28.04.2027
05.05.2027 | 12.05.2027 | 19.05.2027 | 26.05.2027
02.06.2027 | 09.06.2027 | 16.06.2027 | 23.06.2027
Zeit: 17.00 – 20.00 Uhr
Format: Live Online via ZOOM mit Blended-Learning-Elementen
Das Fachmodul Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitszirkelmoderation und das Basismodul T01 können je nach persönlicher Situation parallel absolviert werden oder nacheinander. Beide Wege sind möglich.
Gerne erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Ausbildungsplan – abgestimmt auf Ihre zeitlichen Möglichkeiten, Ihre beruflichen Ziele und den für Sie passenden Einstieg.
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Investition & Zahlungsmodelle
Mit maßgeschneiderten Zahlungsmodellen machen wir Weiterbildung gut planbar und unkompliziert möglich. Die Preise setzen sich aus dem Basismodul T01 und dem Fachmodul Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitszirkelmoderation zusammen.
Einmalzahlung in zwei Schritten: Bei der Einmalzahlung werden Basismodul und Fachmodul getrennt verrechnet. Die jeweilige Rechnung ist spätestens bis zum Start des entsprechenden Moduls zu begleichen.
Ratenmodelle: Zusätzlich stehen Ihnen zwei Ratenmodelle zur Verfügung. Die Bearbeitungsgebühr ist in den Monatsraten bereits eingerechnet.
Einmalzahlung in zwei Schritten
- Basismodul T01: 1.820 €
- Fachmodul A02: 830 €
RatenRausch – 11 Raten
- 11 Monatsraten für mehr finanziellen Spielraum
- gut geeignet, wenn Sie die Ausbildung entspannt aufteilen möchten
Langzeitrate – 20 Raten
- 20 Monatsraten mit längerer Laufzeit
- für Situationen, in denen eine längere Aufteilung hilfreich ist
Sie möchten zunächst nur das Fachmodul absolvieren? Auch das ist ein vollständiger und wertvoller Weg. Das Fachmodul Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitszirkelmoderation kann einzeln gebucht werden und kostet bei Einmalzahlung 830 €. Auf der Fachmodul-Seite finden Sie zusätzlich alle Details zu Umfang, Abschluss und Prüfung.
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Was der Mehrfachabschluss sichtbar macht
Dieser kombinierte Bildungsweg macht sichtbar, dass Sie mehrere Kompetenzebenen miteinander verbinden: fundierte Trainer:innenkompetenz, fachliche Spezialisierung in Betrieblicher Gesundheitsförderung, Kenntnisse in Gesundheitszirkelmoderation und die Fähigkeit, dieses Wissen professionell in Bildungsformaten weiterzugeben.
Dipl. Trainer/in für Erwachsenenbildung
Sie erwerben methodisch-didaktische Grundlagen für Training, Gruppenleitung, Kommunikation, Lernprozesse und professionelle Erwachsenenbildung.
Zertifikat Betriebliche Gesundheitsförderung
Sie erwerben fachliches Wissen rund um BGF-Projekte, gesunde Arbeit, Verhaltens- und Verhältnisprävention, Beteiligung und Nachhaltigkeit.
Zertifikat Gesundheitszirkel-Moderation
Sie setzen sich mit Gesundheitszirkeln als Beteiligungsinstrument auseinander und lernen, Moderationsprozesse fachlich einzuordnen.
Dipl. Fachtrainer/in mit dem Schwerpunkt betriebliche Gesundheitsförderung
Die Verbindung aus fachlicher Spezialisierung und Trainer:innenkompetenz bildet Ihr klares Profil im Fachtraining für Gesundheit im Betrieb.
Für das Fachmodul A02 sind eine positive schriftliche Prüfung im Multiple-Choice-Verfahren, die Erfüllung der 80%-igen Anwesenheitspflicht und der Abschluss der E-Learning-Phase vorgesehen. Für die Betreuung der Online-Prüfung und die Ausstellung der Zertifikate fällt eine Prüfungsgebühr von 96 € zzgl. 0 % USt an.
Welcher Weg passt zu Ihren Zielen?
Vielleicht ist für Sie das Fachmodul Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitszirkelmoderation als eigenständige Weiterbildung genau richtig. Vielleicht möchten Sie aber auch einen Schritt weitergehen und Ihr Wissen als Fachtrainer/in professionell weitergeben.
Gerne klären wir gemeinsam, welcher Weg zu Ihrer beruflichen Situation, Ihren Plänen und Ihren Möglichkeiten passt. Auf Wunsch erstellen wir auch einen kostenlosen Ausbildungsplan bzw. Kostenvoranschlag, der für Förderstellen hilfreich sein kann.
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Häufige Fragen zur Ausbildung
Kann ich das Fachmodul A02 auch einzeln buchen?
Ja. Das Fachmodul Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitszirkelmoderation ist auch als eigenständige Weiterbildung buchbar. Nach positiver Prüfung erhalten Sie die Zertifikate Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitszirkel-Moderation.
Muss ich mit dem Basismodul T01 beginnen?
Nein. Sie können auch mit dem Fachmodul beginnen und das Basismodul T01 später absolvieren. Wenn es zeitlich für Sie passt, können beide Bildungsbausteine auch kombiniert bzw. zeitlich überlappend geplant werden.
Wann ist die Kombination mit T01 sinnvoll?
Die Kombination ist sinnvoll, wenn Sie BGF-Wissen nicht nur anwenden, sondern auch professionell weitergeben möchten – zum Beispiel in Seminaren, Workshops, Schulungen, Vorträgen oder innerbetrieblichen Bildungsformaten.
Warum gehört Erwachsenenbildung zur Betrieblichen Gesundheitsförderung?
Weil Betriebliche Gesundheitsförderung immer auch Lern- und Entwicklungsprozesse braucht. Menschen sollen Zusammenhänge verstehen, eigene Erfahrungen einordnen und konkrete Handlungsmöglichkeiten entwickeln können. Dafür braucht es gute didaktische und methodische Kompetenz.
Ist die Ausbildung vollständig online?
Ja. Beide Bildungsbausteine finden im Live Online-Unterricht via ZOOM statt und werden durch Blended-Learning-Elemente auf der Lernplattform ergänzt.
Welche berufliche Berechtigung entsteht dadurch?
Die Ausbildung erweitert Ihr fachliches und methodisches Kompetenzprofil. Sie ersetzt keine reglementierte Berufsausbildung. Die konkrete berufliche Anwendung richtet sich nach Ihrem Grundberuf, Ihrem Tätigkeitsfeld und den jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen.